Posao u ZE-DO – 1. Recepcioner

ponovo se raspisuje
JAVNI OGLAS
za prijem u radni odnos

1. recepcioner-1 izvršilac na određeno vrijeme (do 31.12.2025.).

1. Recepcioner -1 izvršilac na određeno vrijeme (do 31.12.2025.)

status: 1 izvršilac na određeno vrijeme
probni rad: 1 mjesec
kratak opis poslova:
– odgovoran je za uredno vođenje recepcijske dokumentacije,
– stara se o rezervacijama, uredno i ažurno vodi evidenciju o prijemu i rezervacijama pacijenata i gostiju i odgovoran je za njihovu realizaciju,
– dočekuje, vrši raspored i smještaj pacijenata i gostiju i pruža im potrebne informacije,
– stara se o izvršenju zahtjeva pacijenata i gostiju,
– stara se o urednoj naplati izvršenih usluga,
– sačinjava dnevne izvještaje o ostvarenim rezervacijama u danima prijema te ih dostavlja neposrednom rukovodiocu, itd.

Mjesto rada: Olovo

Opšti uslovi za tražena radna mjesta:

a) da je kandidat državljanin BiH,
b) da ima opću zdravstvenu sposobnost.

Posebni uslovi za radno mjesto Recepcioner

-SSS, IV st., smjer turističko-ugostiteljski, ekonomski, gimnazija, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru, probni rad 1 mjesec

Dokazi koji se dostavljaju uz prijavu sa biografijom na javni oglas:

1. Recepcioner
• Diploma o završenoj srednjoj školi, smjer turističko-ugostiteljski, ekonomski, gimnazija
• Dokaz o poznavanju engleskog jezika
• Dokaz o poznavanju rada na računaru
• Izvod iz matične knjige rođenih
• Uvjerenje o državljanstvu
• CIPS
Nabrojani dokumenti predstavljaju dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova predviđenih Pravilnikom o radu za prijem u radni odnos na oglašeno radno mjesto u JZU BRC „AQUATERM“ OLOVO.
Kriteriji na osnovu kojih će se vršiti bodovanje kandidata su:

R/b Kriterij Bodovi
1. stipendista ustanove 6
2. iskustvo na istim ili sličnim poslovima
2.1 0 do 5 godina 2
2.2 6 do 10 godina 3
2.3 11 do 15 godina 4
2.4 16 do 20 godina 5
2.5 21 godina i više 6
3. pripadnost braniocima ili članovima njihovih porodica:
3.1 -član porodice šehida i poginulih boraca 1
3.2 -ratni vojni invalid 1
3.3 -demobilisan borac 1
3.4 -član porodice ratnog vojnog invalida 1
3.5 -član porodice demobilisanog borca 1
4. usmeni i pismeni stručni ispit (samo za kandidate za radna mjesta sa višim ili visokim obrazovanjem-VŠS i VSS) od 0 do 9 bodova
5. intervju sa kandidatom za posao od 0 do 9 bodova
Ukoliko kandidati ispunjavanju neki ili sve kriterije na osnovu kojih će se vršiti bodovanje kandidata, uz gore navedenu obaveznu dokumentaciju dužni su dostaviti dokaz o ispunjavanju konkretnog ili svih kriterija. Dokaz je potvrda, rješenje, uvjerenje ili sličan dokument izdat od strane nadležnog organa (dokaz o radnom iskustvu od prethodnog poslodavca, uvjerenje iz porezne uprave, službe za pitanja branilaca i njihovih porodica i sl.).
Iskustvo na istim ili sličnim poslovima kao kriterij se neće bodovati u konkretnom javnom oglasu, jer nije predviđeno kao poseban uslov.
Sve dokumente dostaviti u ovjerenoj fotokopiji, ne starijoj od 6 mjeseci.

Kandidatima čija prijava na javni oglas ne bude prihvaćena, dostavljena dokumentacija neće se vratiti.

Samo izabrani kandidat će biti u obavezi da dostavi ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta za koje se prijavljuje u roku od 15 dana od dana zaprimanja odluke o izboru.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjavanje propisanih uslova dostavljaju se putem pošte u zatvorenoj koverti Komisiji za izbor na sljedeću adresu:

JZU BRC „AQUATERM“ OLOVO
ul. Branilaca grada bb
71340 O L O V O
-Komisiji za izbor-
( sa naznakom „NE OTVARAJ-Prijava na javni oglas za radno mjesto „Recepcioner“)

Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana posljednjeg objavljivanja.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, te će ih Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos odbaciti zaključkom.

Integralni tekst javnog oglasa biti će objavljen na web stranici Ustanove i Općine Olovo-osnivača.

O terminu i mjestu održavanja intervjua, kandidati će biti obaviješteni dostavom skenirane obavijesti na e mail adresu kandidata najmanje pet dana prije održavanja istog, te će obavijest biti postavljena na web stranicu i oglasnu ploču poslodavca.