Posao u HNŽ/K – Kontrolor

Dnevni list, 16.05.2025.

Na temelju članka 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“, broj 26/16, 89/18, 23/20 – Odluka Ustavnog Suda, 49/21, 44/22 i 39/24), članka 5. stavak (2) Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko – neretvanskoj županiji-kantonu („Službene novine HNK-Ž“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), članka 44. Statuta Javnog poduzeća „MOSTAR PARKING“ društvo sa ograničenom odgovornošću sa sjedištem u Mostaru broj: OPU-IP 530/2023 od 18.07.2023. godine, članka 4. i 5. Pravilnika o radu broj: 04-14-01/24 od 12.01.2024. godine, te Odluke o prijemu radnika u radni odnos i objavi javnog natječaja za slobodna radna mjesta broj: 07-01-05/25 od 08.04.2025. godine, JP Mostar Parking d.o.o. Mostar,  r a s p i s u j e

J A V N I    N A T J E Č A J

za prijem radnika u radni odnos

I

Objavljuje se Javni natječaj za prijem radnika za radno mjesto:

1. Kontrolor –  broj izvršitelja: 10 (deset);

Mjesto rada: Mostar;

Kratak opis poslova:

• vrši kontrolu i nadzor naplate parkirnih površina kojima upravlja Društvo sukladno uputama neposrednog nadređenog i plana obilazaka, te vodi brigu o urednoj naplati usluga parkiranja,
• brine o funkcionalnosti i ispravnosti znakova, prometne signalizacije na parkiralištu, a vrši i sve ostale poslove kojima se osigurava stanje funkcionalnosti,
• odgovoran je za dnevno, tjedno i mjesečno ispunjavanje planiranih radnih obaveza i zadataka, te surađuje s nad kontrolorom i neposrednim nadređenim u cilju efikasnijeg i kvalitetnijeg obavljanja posla,
• zadužuje i upravlja sredstvima i opremom za rad koji su mu povjereni, te o istome vodi evidenciju,
• daje prijedloge za nabavu potrebnog potrošnog materijala, brine o njihovim zalihama i potrošnji, te obavlja i ostale poslove po nalogu nadređenih.

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: stručna sprema (SSS) IV stupanj – gimnazija ili strukovna škola, 1 (jedna) godina radnog iskustva, poznavanje engleskog jezika i rada na računalu, položen vozački ispit (B kategorija);

Kandidat treba ispunjavati sljedeće uvjete:

Opći uvjeti

• da je državljanin Bosne i Hercegovine,
• da je stariji od 18 godina;

Posebni uvjeti

• stručna sprema (SSS) – gimnazija ili strukovna škola,
• najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva,
• poznavanje engleskog jezika i rada na računalu,
• položen vozački ispit (B kategorija).

II

Kandidati su dužni dostaviti:

1. vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj u kojoj će biti naveden naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje (preuzeti obrazac sa službene Internet stranice Društva: www.mostarparking.ba), uz kraći životopis sa adresom stanovanja, kontakt telefonom i e-mail adresom,
2. ovjerenu presliku diplome ili svjedodžbe o stečenoj školskoj spremi i završenom stupnju obrazovanja (ukoliko je školska sprema stečena u drugoj državi, kandidat je u obvezi uz svjedodžbu ili diplomu dostaviti i ovjerenu kopiju isprave o nostrifikaciji),
3. original ili ovjerena preslika dokaza o radnom iskustvu (potvrda ranijeg poslodavca u kojoj će biti opisano iskustvo stečeno u radnom odnosu na određeno ili neodređeno vrijeme),
4. original ili ovjerena preslika uvjerenja o državljanstvu (datum izdavanja ne stariji od 6 mjeseci od dana objave Javnog natječaja),
5. original ili ovjerena preslika potvrde o prebivalištu – CIPS (datum izdavanja ne stariji od 3 mjeseca od dana objave Javnog natječaja),
6. original ili ovjerena preslika potvrde o poznavanju engleskog jezika (kao dokaz može poslužiti svjedodžba iz srednje škole iz kojeg se može utvrditi da je kandidat imao predmet engleskog jezika ili certifikat o završenom tečaju engleskog jezika),
7. original ili ovjerena preslika potvrde o poznavanju rada na računalu (kao dokaz može poslužiti svjedodžba iz srednje škole iz kojeg se može utvrditi da je kandidat imao predmet informatike ili certifikat o završenom tečaju informatike),
8. dokaz o posjedovanju važeće vozačke dozvole (preslika iste s obje strane).

Prijava na Javni natječaj se podnosi na obrascu koji je sastavni dio Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko – neretvanskoj županiji-kantonu.

Urednom prijavom smatra se ona koju kandidat vlastoručno potpiše i koja sadrži sve podatke navedene u obrascu. Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta naznačenih u Javnom natječaju. Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u Javnom natječaju.

Za navedeno radno mjesto je predviđen probni rad od 6 (šest) mjeseci. Ugovor o radu sklapa se na određeno vrijeme u trajanju od 12 (dvanaest) mjeseci. Kandidat s kojim se zaključi ugovor o radu dužan je u roku od 8 (osam) dana od dana potpisivanja istog dostaviti liječničko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima konkretnog radnog mjesta. U slučaju da se utvrdi kako kandidat nije radno sposoban obavljati poslove naznačenog radnog mjesta, Društvo zadržava pravo izbora drugog kandidata.

III

Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 1. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko – neretvanskoj županiji-kantonu i sukladno Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko – neretvanskoj županiji/kantonu („Narodne novine HNŽ/K“, broj: 1/24), kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uvjete radnog mjesta.

Dokaz o radnom iskustvu (potvrda poslodavca). Ako se dostavlja uvjerenje o radnom stažu iz MIO/PIO-a, potrebno je dostaviti i potvrdu o tumačenju šifre iz uvjerenja kako bi se utvrdilo je li kandidat radio sa odgovarajućom stručnom spremom na poslovima za koje se traži radni staž. Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjani dokazi na okolnost utvrđivanja postojanja neophodnog radnog iskustva su: radna knjižica, ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremenih i povremenih poslova, preporuke i slično.

IV

Kandidati čija je dokumentacija uredna, potpuna i blagovremena i koji ispunjavaju uvjete iz Javnog natječaja bit će obavješteni usmenim putem (telefonski) o datumu i vremenu održavanja pismenog testiranja (ukoliko je isto predviđeno za radno mjesto na koje se prijavljuje) i/ili usmenog ispita. Ako je prethodno obavljeno pismeno testiranje, kandidati koji uđu u uži izbor bit će pozvani na razgovor – intervju.

Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i razgovoru ukoliko na isti budu pozvani, a kandidat koji ne pristupi provjeri znanja, odnosno razgovoru, smatrat će se da je povukao prijavu i odustao od konkuriranja na natječaju.  

V

Kontakt telefon za davanje dodatnih objašnjenja – 036 316 713.

VI

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objave Javnog natječaja na oglasnoj ploči Zavoda za zapošljavanje i obavijesti o raspisivanju Javnog natječaja u dnevnim novinama. Sadržaj Javnog natječaja se objavljuje na web stranici Društva.

Prijava na Javni natječaj s traženom dokumentacijom može se dostaviti osobno ili putem pošte preporučeno na adresu:

JP Mostar Parking d.o.o. Mostar

Bulevar narodne revolucije b.b.

88 000  M o s t a r

s naznakom:

„Prijava na Javni natječaj za prijem radnika u radni odnos – ne otvarati“.

Na poleđini koverte OBVEZNO naznačiti:

• ime i prezime podnositelja prijave,
• adresu stanovanja,
• naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave neće biti uzete u razmatranje.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja u roku od 30 (trideset) dana od posljednjeg dana roka za podnošenje prijava. Obavijest će se poslati na adresu elektroničke pošte ili pisanim putem na adresu prebivališta koja je navedena u dokumentaciji prijave na Javni natječaj.

Društvo zadržava pravo poništiti natječaj u bilo kojem trenutku bez obaveze navođenja razloga za takvo postupanje.

Napomena:

Kandidati čija je dokumentacija neuredna, nepotpuna i neblagovremena bit će pismenim putem obavješteni sa navođenjem razloga zašto pristigla prijava nije prihvaćena, uz mogućnost uvida u dostavljenu dokumentaciju, u roku od 3 (tri) dana od dana prijema obavijesti.

Priložena dokumentacija neće se vraćati, osim na pismeni zahtjev kandidatima koji su istu dostavili u originalu.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 16.05.2025.