Bosanci i Hercegovci uglavnom odlaze zbog djece jer žele da njihova djeca imaju bolju budućnost
Procjenjuje se da samo u sektoru njege u Njemačkoj nedostaje oko 300.000 radnika. Njemačka je sa Srbijom i Bosnom i Hercegovinom potpisala sporazum o posredovanju pri zapošljavanju kvalificiranog medicinskog osoblja.
Boris Pupić iz Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine kaže da iz godine u godinu raste broj osoba sa završenom srednjom medicinskom školom na evidenciji nezaposlenih u Bosni i Hercegovini.
- Po podacima s kraja 2019. godine 7.270 osoba tog profila je bilo nezaposleno i ovaj program je mogućnost da ti mladi ljudi nađu zaposlenje, ističe Pupić.
Projekat Triplewin se implementira od 2012. godine kao rezultat Sporazuma Savezne agencije za rad SR Njemačke (BA) i Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine (ARZ).
Velika zainteresovanost
Zapošljavanje u Njemačkoj u vrijeme pandemije je generalno otežano. Dosta je i posla za agencije koje pružaju potrebnu pomoć.
- Zainteresiranost je velika, kaže Krstian Krčar, vlasnik agencije Medicalfield GmbH koja posreduje u zapošljavanju medicinskog osoblja sa Zapadnog Balkana u Njemačkoj.
- Na Balkanu postoji veliki interes za dolazak u Njemačku. Za posao u Njemačkoj je zainteresirano i mnogo ljudi koji imaju dobar život u Srbiji ili BiH. Oni odlaze zbog djece jer žele da njihova djeca imaju bolju budućnost. Balkan nije najsigurniji dio svijeta, kaže Krčar za DW.
I u vrijeme pandemije se može naći posao u Njemačkoj, ali su zato potrebni strpljenje, oprez, diploma, provjeren posrednik, pouzdan poslodavac i naravno, znanje njemačkog jezika.
